I sotmetre aquestes Bases a exposició pública durant 20 dies naturals, mitjançant anunci al BOPT i al tauler d'anuncis de l'ajuntament. Finalitzat aquest termini si no es presenten al.legacions s'entendran definitivament aprovades, en cas de presentar-se'n es resoldran. Un cop aprovades definitivament es publicarà la corresponent convocatòria al BOPT, al DOGC i al tauler d'anuncis:

BASES DEL CONCURS OPOSICIÓ PER A LA SELECCIÓ D'UN AUXILIAR D'ADMINISTRACIÓ GENERAL, AMB CARÀCTER DE FUNCIONARI DE CARRERA
PRIMERA. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA

L'objecte d'aquesta convocatòria és la provisió, amb caràcter de funcionari de carrera, mitjançant concurs oposició lliure, d'una plaça d'auxiliar d'administració general, compresa en la plantilla d'aquest Ajuntament per a 2003, i classificades a l'escala d'administració general, subescala auxiliar, grup D.

Les qualificacions obtingudes en aquesta convocatòria determinaran l'ordre per als nomenaments interins i les contractacions temporals, a temps parcial o a jornada sencera, que puguin ser necessàries per a cobrir les necessitats que es produeixin en els diferents serveis municipals.

SEGONA. CONDICIONS QUE HAURAN DE REUNIR ELS ASPIRANTS

Per a prendre part en aquest concurs 'oposició serà necessari reunir els següents requisits:

a) No patir cap malaltia o defecte físic que impedeixi l'exercici normal de les corresponents funcions.

b) No estar inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques ni estar separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol administració pública.

c) Complir les condicions específiques per a exercir les funcions que, dins el cos i l'escala o la categoria professional, li poden ser encomanades, d'acord amb el que es prevegi per reglament.

d) Estar en possessió de la titulació de graduat escolar o equivalent. La titulació s'haurà de tenir o estar en condicions d'obtenir-la en la data que finalitzi el termini de presentació d'instàncies. En cas d'invocar un títol equivalent a l'exigit, haurà d'acreditar-se per norma legal o certificació expedida pel Consell d'Educació que ho acrediti.

TERCERA. FORMA I TERMINI DE PRESENTACIÓ D'INSTÀNCIES

Les instàncies sol·licitant prendre part en el procés selectiu es dirigiran a l'Il.lm. Sr. Alcalde-President de l'Ajuntament d'Alcanar i es presentaran, en hores d'oficina, en el registre general de la Corporació. El termini de presentació d'instàncies s'obrirà al dia següent de la publicació de l'anunci d'aquesta convocatòria al tauler d'edictes de la Corporació, i finalitzarà transcorreguts 20 dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci d'aquesta convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Les instàncies també es podran presentar en la forma determinada per l'article 38 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.

A les instàncies els aspirants hauran de manifestar que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides en la base anterior (referents sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la seva presentació) i que es comprometen, en cas d'ésser proposats per al corresponent nomenament, a prestar jurament o promesa d'acord amb el que estableix el Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril, en relació al Decret 359/86, de 4 desembre, de la Generalitat de Catalunya.

A la instància s'acompanyarà en tot cas justificant acreditatiu d'haver abonat a la caixa municipal l'import dels drets d'examen, que serà de 12 euros, o resguard del gir postal o telegràfic del seu abonament.

Els drets d'examen només podran ser tornats als qui no fossin admesos al procés selectiu, per falta d'algun dels requisits exigits per a prendre-hi part.

QUARTA: ADMISSIÓ DELS ASPIRANTS.

Acabat el termini de presentació d'instàncies, la Presidència de la Corporació, en el termini màxim d'un mes, declararà aprovada la llista d'admesos i exclosos, mitjançant anunci publicat al tauler i notificació personal als aspirants, amb indicació del termini donat per esmenar defectes que es concedeix als interessats.

CINQUENA. PROVES SELECTIVES.

FASE D'OPOSICIÓ

Primera prova . Consistirà en respondre per escrit, en un període màxim d'una hora, un qüestionari de 50 preguntes amb respostes alternatives sobre el contingut complert del programa de temes que figura en aquesta convocatòria. Es qualificarà amb 0'2 punts cada resposta correcta i amb -0'1 punts cada resposta incorrecta. Els aspirants que no assoleixin com a mínim 5 punts en aquesta prova quedaran eliminats del procés selectiu.

Segona prova . Consistirà en una prova, oral i escrita, de coneixements mitjans de llengua catalana. La seva qualificació serà d'APTE o NO APTE. Els aspirants que acreditin posseir coneixements generals de llengua catalana, de nivell de suficiència, mitjançant el corresponent certificat de nivell C, expedit per la Direcció General de Política Lingüística de la Generalitat de Catalunya, o equivalent, quedaran exempts de realitzar l'esmentada prova.

Tercera prova . Consistirà en respondre per escrit, en un període màxim de 90 minuts, dos temes, extrets a l'atzar d'entre el programa que figura en aquesta convocatòria. Els aspirants llegiran el seu exercici davant del tribunal. Un cop finalitzada la lectura de cada exercici, el tribunal mantindrà un diàleg amb l'aspirant, perquè el justifiqui i respongui a qüestions complementàries als temes desenvolupats. Aquest diàleg no podrà tenir una durada superior als 10 minuts. Es valorarà la claredat i coherència en l'exposició, així com l'adequat coneixement de la normativa vigent. Es qualificarà de 0 a 10 punts. Els aspirants que no assoleixin com a mínim 5 punts en aquesta prova quedaran eliminats del procés selectiu.

Quarta prova . Consistirà, en elaborar un document en entorn Word (Office 97) sobre un cas pràctic que facilitarà el tribunal. Es qualificarà de 0 a 10 punts. Els aspirants que no assoleixin com a mínim 5 punts en aquesta prova quedaran eliminats del procés selectiu.

FASE DE CONCURS

Es procedirà a la fase de concurs només en aquells casos en què s'hagin aprovat totes i cadascuna de les proves de la fase d'oposició, ja que tenen caràcter eliminatori. El tribunal valorarà el currículum i la documentació justificativa dels mèrits, aportats amb la instància, d'acord amb el segúent barem:

1. Antiguitat, màxim 2 punts:

Es valoren a raó de 0,2 punts per trimestre complet, els serveis efectius prestats en administracions públiques i reconeguts a l'empara de la Llei 70/1978, de 26 de desembre, i disposicions concordants.

2. Treball realitzat, màxim 2 punts:

Es valoren a raó de 0,2 punts per trimestre complet, els serveis efectius prestats en l'àmbit privat desenvolupant tasques similars amb les funcions pròpies del lloc convocat.

3. Formació i perfeccionament, màxim 2 punts:

Es valora l'assistència als cursos, jornades i seminaris de formació, d'especialització o de perfeccionament, en funció de la seva homologació o nivell acadèmic i de la relació amb les funcions pròpies del lloc de treball que es convoca, o amb habilitats que aquests llocs requereixen.

Els interessats han d'aportar, a més de la corresponent certificació, documentació que acrediti els següents extrems: nombre d'hores, assistència o, en el seu cas, aprofitament.

De vint a trenta-nou hores 0,20 punts

De quaranta a setanta-nou hores 0,35 punts

Més de vuitanta hores 0,50 punts

Postgraus de més de 150 hores 1,00 punt

Mestratges de més de 300 hores 2,00 punts

En cas d'acreditacions mitjançant crèdits, un crèdit correspon a 10 hores.

4. Titulacions acadèmiques, màxim 2 punts:

Les titulacions acadèmiques oficials, quan siguin rellevants per als llocs de treball a proveir, es valoren en funció dels coneixements requerits, competència i especialització d'aquests llocs.

No es valoren com a mèrits les titulacions acadèmiques de nivell inferior que siguin necessàries per assolir-ne altres de nivell superior que es puguin al·legar com a requisit o com a mèrit.

A efectes d'equivalència de titulació, només s'admeten les reconegudes pel Ministeri d'Educació i Ciència amb caràcter general i vàlides a tots els efectes.

-- Títol de llicenciat, enginyer, arquitecte o equivalent, 1,5 punts.

-- Títol de diplomat universitari, enginyer tècnic, arquitecte tècnic, formació professional de tercer grau o equivalent, 0,75 punts.

-- Títol de batxiller, de formació professional de segon grau o equivalent, 0,50 punts.

-- Les llicenciatures i diplomatures inacabades es valoraran a raó del número de crèdits superats fins a un límit del 75% de la puntuació assignada a la llicenciatura o diplomatura finalitzada. El valor del crèdit és de 0,005 punts.

5. Coneixements de la llengua catalana, màxim 0,75 punts:

Pels certificats de llengua catalana de la Junta Permanent de Català o equivalents segons el text refós dels acords, de 19 de juny de 1991, i de 3 de juny de 1992, de la Comissió Interdepartamental per a la Normalització Lingüística i actualitzacions posteriors:

-- Certificat D, de coneixements superiors de llengua catalana (orals i escrits), de la Junta Permanent de Català, 0,50 punts.

-- Certificat G, de coneixements suficients de llenguatge administratiu de la Junta Permanent de Català, 0,25 punts.

Només es valoren com a mèrits els cursos o certificats de coneixements generals de nivell superior als requisits.

SISENA: TEMARI.

1. La Constitució espanyola de 1978. La Corona. El poder legislatiu. El govern. El poder judicial.

2. Drets i deures fonamentals dels espanyols.

3. Organització territorial de l'Estat. Els estatuts d'autonomia: significat. L'Estatut d'autonomia de Catalunya.

4. L'administració pública en l'ordenament espanyol. Adminis-tració de l'Estat. Administracions autònomiques. Administració local. Administració institucional i corporativa.

5. L'acte administratiu. Principis generals del procediment administratiu. Fases del procediment administratiu general.

6. L'administrat: concepte i classes. La capacitat de l'administrat i les seves causes modificatives. Actes jurídics de l'administrat. Peticions i sol·licituds. Col·laboració i participació dels ciutadans amb l'Administració. L'interessat.

7. Formes de l'acció administrativa. Foment. Policia. Servei públic.

8. El municipi. El terme municipal. La població. L'organització municipal.

9. Funcionament dels òrgans col.legiats locals. Convocatòria i ordre del dia. Actes i certificats d'acords. Règim de sessions.

10. Procediment administratiu local. El registre d'entrada i sortida de documents. Requisits en la presentació de documents. Comunicacions i notificacions.

11. Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes. Procediment d'elaboració i regulació.

12. Els béns de les entitats locals. El domini públic. El patrimoni privat de l'Administració.

13. La responsabilitat de les administracions públiques. La responsabilitat de les autoritats i altre personal al servei de les administracions públiques.

14. La funció pública local i la seva organització.

15. Drets i deures dels funcionaris públics locals.

16. Els contractes administratius en l'esfera local. La selecció del contractista.

17. La intervenció administrativa en l'activitat privada. Les llicències.

18. Hisendes locals: Classificació dels ingressos. Estructura pressupostaria dels ingressos. Ordenances fiscals.

19. L'impost sobre béns immobles. L'impost de l'increment de valors dels terrenys de naturalesa urbana.

20. L'impost sobre activitats econòmiques. L'impost sobre construccions, instal.lacions i obres. L'impost sobre vehicles de tracció mecànica.

21. Taxes i preus públics.

22. Els pressupostos locals. Concepte i contingut. Fases de l'execució de la despesa pública local.

23. L'atenció al ciutadà. Relacions entre les administracions públiques i els ciutadans. Drets dels ciutadans. Mesures per a l'atenció al públic.

SETENA: TRIBUNAL QUALIFICADOR.

El tribunal qualificador de l'oposició estarà constituït de la següent forma:

President: El de la corporació o regidor en qui delegui.

Vocals:

* Un regidor de la corporació.

* Un tècnic qualificat designat pel president.

* Un representant designat a proposta de l'Escola d'Adminis-tració Pública de Catalunya.

* Un representant designat a proposta de la Direcció General d'Administració Local.

Secretari: el secretari general de la Corporació, o funcionari en qui delegui.

En tot cas, els vocals del tribunal hauran de tenir una titulació igual o superior a la corresponent a la plaça a proveir.

L'Alcaldia aprovarà la composició del tribunal. La qual resolució s'exposarà al tauler d'edictes de la Corporació. El tribunal quedarà integrat pels titulars i suplents respectius, que simultàniament amb els titulars hauran de designar-se.

L'abstenció i recusació dels membres del tribunal s'ajustarà al que preveuen els artícles 28 i 29 de la Llei 30/92.

Tots els membres del tribunal tindran veu i vot, a excepció del secretari que només tindrà veu.

El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència d'almenys la meitat dels seus membres, titulars o suplents indistintament. Les decisions es prendran per majoria de vots presents.

VUITENA: SISTEMA DE QUALIFICACIÓ

La qualificació total del procés selectiu s'obtindrà sumant les puntuacions obtingudes pels aspirants en cada prova.

El tribunal haurà de fer pública, en el tauler d'edictes de la Corporació, les qualificacions de cadascuna de les proves, per ordre de puntuació.

NOVENA: RELACIÓ D'APROVATS.

Acabada la qualificació dels aspirants, el tribunal farà pública en el tauler d'edictes de la Corporació la relació d'aprovats per ordre de puntuació, no podent excedir aquests del nombre de places convocades.

El tribunal elevarà la relació d'aprovats, junt amb l'acta de la sessió, que farà concreta referència a l'aspirant seleccionat, a la Presidència de la Corporació, el quals és competents per a formular el pertinent nomenament.

La resolució del tribunal vincularà l'administració sens perjudici que aquesta, en el seu cas, pugui procedir a la seva revisió d'acord amb els articles 102 i següents de la Llei 30/92, supòsit aquest en què s'hauran de practicar de nou les proves o tràmits afectats per les irregularitats.

DESENA: NOMENAMENTS DE FUNCIONARIS DE CARRERA.

L'alcalde haurà de nomenar funcionari de carrera l'aspirant proposat en el termini d'un mes a partir de la data de publicació de la relació d'aprovats.

Els nomenaments esmentats es publicarán al Butlletí Oficial de la Província.

Un cop publicats els nomenaments de funcionaris es disposarà d'un termini d'un mes per al jurament o promesa i presa de possessió, que s'efectuarà davant del Secretari General de la Corporació. La manca de presa de possessió, llevat dels casos de força major, que seran degudament comprovats i considerats, comportarà la pèrdua de tots els drets.

ONZENA: INCIDÈNCIES.

El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presentin i prendre els acords necessaris pel bon ordre del procés selectiu, en tot el no previst en aquestes bases ni en el Reglament del personal al servei de les entitats locals, que serà supletori d'elles.

La convocatòria i les bases podran ser impugnades pels interessats, potestativament, mitjançant recurs de reposició davant l'alcalde en el termini d'un mes, o directament, mitjançant recurs contenciós administratiu davant la Sala de dita jurisdicció del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, en el termini de dos mesos, comptats des del dia següent a l'últim dels anuncis d'aquesta convocatòria publicats al DOGC o al BOE, sense perjudici que els interessats puguin exercitar qualsevol altre recurs que estimin procedent.

Alcanar, 7 de novembre de 2003. -- L'alcalde, Ricard Bort i Fibla.